Autor: Kai Pastor

Bis zum 15.01.23 läuft die Rückmeldefrist für das Sommersemester. Mehr Informationen:
https://www.studium.uni-mainz.de/rueckmeldung/

Das Studienbüro FB 03 ist vom 24. Dezember bis zum 1. Januar geschlossen. Im Bereich Rechtswissenschaft ist die Bearbeitung eingehender Post und E-Mails trotzdem gewährleistet. Für individuelle abweichende Abwesenheiten beachten Sie bitte die Kontaktinformationen der Mitarbeitenden.

Die Klausurtermine Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspädagogik des WiSe 2022/23 sind nun fest. Eine Liste ist hier veröffentlicht:

Prüfungen Wiwi & Wipäd | Fachbereich 03 (uni-mainz.de)

Bitte beachten Sie, dass das Studienbüro am Donnerstag, 29.9.22 komplett geschlossen bleibt.

Zum 26. Mai 2022 entfällt die Maskenpflicht in den Gebäuden der JGU, und die Universität kehrt zum "Normalbetrieb" zurück. Die Bibliothek öffnet ab dem 27. Mai wieder ohne Platzbeschränkungen und Reservierungspflicht.

Angesichts der hohen 7-Tage-Inzidenz gilt an der JGU die Maskenpflicht in Innenräumen zunächst auch nach dem 2. April 2022 weiter.
Zentrale Seite zum Umgang mit der Corona-Pandemie

Angesichts der derzeitigen Entwicklung der 7-Tage-Inzidenz und der Hospitalisierungsrate hält die JGU an bewährten Regelungen zum Infektionsschutz wie 3G-Regel und Maskenpflicht bis zum 2. April 2022 fest.
Zentrale Seite zum Umgang mit der Corona-Pandemie

Viele Klausuren finden verteilt auf mehrere Räume statt. Die Aufteilung wird unter Umständen erst wenige Tage vor dem Klausurtermin vorgenommen, da sich die laufenden Abmeldungen erheblich auf den Raumbedarf auswirken.
Erst nach der Aufteilung kann der individuelle Raum in JOGU-StINe eingesehen werden.

Das Gleiche gilt für die konkrete Anfangszeit, wenn große E-Klausuren zeitlich in zwei Durchgängen aufgeteilt werden. Uhrzeit und Raum sind bei den eigenen Prüfungen nachzuschlagen.

Das Studienbüro FB 03 ist vom 22. Dezember bis zum 2. Januar geschlossen. Im Bereich Rechtswissenschaft ist die Bearbeitung eingehender Post und E-Mails trotzdem gewährleistet.

Für individuelle abweichende Abwesenheiten beachten Sie bitte die individuelle Kontaktinformationen der Mitarbeitenden.